DOENÇA OCUPACIONAL DE SERVIDORES DOCENTES EM UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS:

UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO

Resumen

O presente estudo teve por objetivo realizar uma revisão de literatura dos estudos sobre os processos de adoecimento e a relação com seu ambiente de trabalho, especificamente, nos servidores docentes do Ensino Superior. Utilizou-se na busca as palavras-chaves: adoecimento, docentes públicos, docentes ensino superior. Delimitou-se os anos de 2014 a 2018, e publicações nacionais e internacionais indexadas disponíveis nas bases: Banco de Dados do Periódico da CAPES, repositório de artigos científicos da biblioteca eletrônica Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), portal de Periódicos Eletrônicos de Psicologia (PePSIC). Obteve-se como resultado das buscas vinte e um (21) artigos nacionais. Destes, somente um (01) artigo abordou sobre as condições dos processos de trabalho dos professores no ensino superior de uma Universidade Pública Federal, que teve por finalidade, analisar as últimas transformações no mundo do trabalho e investiga também o atendimento existente nas universidades públicas brasileiras, bem como entrevista docentes de vários cursos e universidades a respeito das transformações ocorridas no seu labor. Ainda, repercutindo em sua análise, a intensificação e precarização do trabalho docente, evidenciando que os trabalhadores têm consciência de que seu trabalho, passou a ser a fonte de agravos à saúde física e mental. Os demais artigos, apesar de terem sido listado pelas plataformas depositárias de artigos científicos, não apresentaram informações conforme o objetivo proposto nesta pesquisa. Desta forma, percebe-se a insuficiência de materiais que corrobore com a investigação da relação do adoecimento dos trabalhadores docentes junto ao seu ambiente de trabalho, evidenciando assim, a relevância de propor um projeto de pesquisa, que tem por objetivo de realizar uma análise do nexo causal entre atividade desenvolvida e doença/afastamentos médicos de servidores docentes de Universidades Federais, com propósito de identificar se os afastamentos médicos ocorridos nas universidades estão interrelacionadas com o ambiente de trabalho, a fim de compreender quais são os fatores que motivam os afastamentos, bem como as possibilidades de intervenções e melhorias no ambiente de trabalho, tal como a produção de artigos científicos que possam colaborar sobre a compreensão deste fenômeno.