QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Abstract

O presente artigo tem como tema central a Qualidade de Vida no Trabalho, com um viés para demonstrar como essa prática pode influenciar positivamente e diretamente no contexto organizacional de uma empresa. A qualidade de vida no trabalho propicia uma participação mais efetiva por parte dos colaboradores, de modo que assim consegue estabelecer uma integração saudável direta com superiores, com os colegas de trabalho, capaz de construir um ambiente prazeroso para desempenho das atividades diárias da empresa. A QVT respalda-se basicamente em dois aspectos importantes: o bem-estar do trabalhador e com a eficácia de suas atividades desenvolvidas na organização. Essa prioridade fundamenta-se na necessidade das empresas terem condições de competitividade no mercado com prospecção para o futuro. Não obstante a esta qualidade surgiu a QVT atrelado ao potencial humano e na capacidade de convivência deste indivíduo em equipe. Para tanto, deve ser desenvolvido um programa adequado de QVT baseado em estudos preliminares da estrutura do quadro de colaboradores, suas funções e atividades com visão mais humanizada a fim de proporcionar condições individuais de desenvolvimento.