A ausência na presença: o adoecimento mental de trabalhadoras mães em home office

Abstract

O presente artigo tem por escopo analisar a adoção em larga escala do home office na atualidade e os respectivos desafios para as trabalhadoras mães, que passaram a enfrentar a sobreposição de responsabilidades profissionais e domésticas no mesmo espaço físico. O conceito de "ausência na presença", explorado neste estudo, reflete o estado subjetivo dessas mães, que, embora estejam fisicamente presentes no lar, sentem-se emocionalmente fragmentadas diante da incapacidade de atender plenamente às demandas simultâneas da família e do trabalho. Nesse cenário, com o agravamento da jornada continuada, a sensação de insuficiência em ambos os âmbitos – profissional e pessoal – corrobora para o esgotamento mental dessas trabalhadoras. O objetivo da pesquisa é compreender os impactos dessa modalidade na saúde mental de trabalhadoras mães e propor alternativas que promovam ambientes laborais mais inclusivos e humanos. A pesquisa apresenta uma análise multidimensional baseada em uma abordagem qualitativa e uma vertente jurídico-sociológica, fundamentada em referências teóricas sólidas e dados empíricos.