PROPOSTA DE UM INSTRUMENTO DE MEDIDA PARA MENSURAR A MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS

Autores

Palavras-chave:

Servidor Público, Motivação, Medição

Resumo

Ao se basear na Teoria da Resposta ao Item (TRI), a mestranda elabora um instrumento para medir a motivação de servidores públicos. Para obtenção dos dados necessários, aplica-se questionário estruturado a técnicos administrativos de nível superior classe “E” da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Realiza-se análise dos resultados com os softwares SPSS (versão 23) e TESTFACT e, a seguir, o software BILOG-MG com aplicação do Modelo Logístico de 2 Parâmetros (ML2) da Teoria da Resposta ao Item. O produto final é um questionário que contém trinta e cinco itens.

Biografia do Autor

Wellington Soares da Costa, Instituto Nacional do Seguro Social

Bacharel em Administração e Direito.

 

Pós-graduado em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Tutoria em Educação a Distância.

 

Parecerista de periódicos.

 

Servidor Público do Instituto Nacional do Seguro Social.

 

CURRÍCULO LATTES: http://lattes.cnpq.br/2378720543304237

 

ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0063-230X

Referências

FLÔRES, Fernanda Dalcin. Proposta de um instrumento de medida para mensurar a motivação de servidores públicos. 2019. 142 f. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações Públicas). Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, 2019. Disponível em: https://catalogodeteses.capes.gov.br. Acesso em: 24 jul. 2023.

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Publicado

2023-11-16

Como Citar

Soares da Costa, W. (2023). PROPOSTA DE UM INSTRUMENTO DE MEDIDA PARA MENSURAR A MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS. Revista Multidisciplinar Pey Këyo Científico - ISSN 2525-8508, 9(3). Recuperado de https://estacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/pkcroraima/article/view/2488