COMPETÊNCIAS “SOFTS” REQUERIDAS DO GERENTE DE PROJETOS

Resumo

Competências “Softs” Requeridas do Gerente de Projetos. O objetivo deste estudo é
descrever as competências softs requeridas dos gerentes de projetos bem sucedidos a partir da
análise bibliográfica do tema. Para tanto, foi utilizado o método de pesquisa qualitativa. Percebe-se a
convergência de autores para a necessidade dos gerentes de projetos desenvolverem competências
softs a fim de obterem sucesso. Além disso, mesmo com denominações diferentes, como
competências softs, comportamentais, emocionais ou sociais; as habilidades a serem desenvolvidas
culminam em liderança, autoconhecimento, resiliência, intuição, motivação, gestão de conflitos,
trabalho em equipe e cooperação, valores éticos, disponibilidade para ouvir e para receber feedback,
interesse, criatividade, flexibilidade, postura positiva, integridade e bom senso no trato com as
pessoas.

Palavras-Chave: Gerente de Projetos, Gerenciamento de Projetos, Competências hard e soft.