A PRESENÇA DAS MULHERES EXECUTIVAS NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO

Uma abordagem sobre a liderança feminina no contexto das empresas de capital aberto brasileiras

Abstract

Por meio de um panorama de desempenho das empresas S.A. listadas na [B]³ com
lideranças femininas nos conselhos de administração, entre 2010 e 2021, o trabalho
objetiva apresentar o quantitativo das lideranças femininas nos conselhos de
administração, bem como comparar o desempenho das empresas com lideranças
masculinas e femininas mediante indicadores de desempenho financeiro,
rentabilidade e endividamento. Além disso, discute-se características de gestão e
liderança feminina e suas implicações no contexto das grandes companhias. O
assunto é relevante, pois mulheres também precisam ocupar espaços corporativos
deliberativos, oferecendo mais do que já oferecem, e rompendo barreiras existentes.
No Brasil, há evidências de relação positiva da presença feminina em conselhos das
empresas, com o valor e desempenho das companhias (SILVA; MARGEM, 2015).