A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Resumo

A competitividade tem imposto às organizações uma busca incessante por melhores resultados tanto em seus setores de liderança e gestão estratégica organizacional como para se manter efetiva no mercado econômico. A liderança é uma habilidade notória para os chefes e gerentes de empresas no desenvolvimento de suas atividades diárias. A atuação dos líderes nas organizações tende a ser bastante clara, objetiva com foco nos resultados, no qual a mesma exerce um papel decisivo nas organizações com habilidades e conhecimentos na arte de gerenciar pessoas. Essa pesquisa tem como objetivo primordial, analisar os tipos de liderança que podem ser encontradas nas organizações, quais os processos e atividades e controles para a atuação de uma gestão estratégica eficiente, em quer se especificou as práticas de gestão de pessoas, como um controle necessário para um bom desenvolvimento organizacional.