O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS EMPRESAS

Abstract

As empresas de pequeno porte são responsáveis por uma parte do desenvolvimento econômico brasileiro, atuam com pessoas de todas as partes e a cada ano vem crescendo o número de empresas que abrem suas portas, levando em consideração que muitas pessoas tem o desejo de empreender. Nessa visão, a gestão de pessoas atua pensando em dar um suporte para que empresas desse porte possam se manter em atividade, visando o seu crescimento, atendendo assim a demanda do mercado por meio dos seus colaboradores. O setor da gestão de pessoas vai orientar os colaboradores na busca dos melhores resultados visando os objetivos finais da empresa. O presente artigo tem como objetivo compreender o papel da gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte. A metodologia usada foi uma pesquisa bibliográfica baseada em livros e artigos científicos dentro do tema proposto. A reflexão final demonstra a importância da gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte.