Síndrome de Burnout: ameaça à saúde do trabalhador

Resumo

Inicialmente identificada nas áreas de cuidado/serviços e educação, a Síndrome de Burnout (SB) é atualmente reconhecida como uma doença do trabalho que afeta todas as áreas profissionais atrelada a desvalorização profissional, podendo ser influenciada por fatores individuais. O objetivo desse artigo foi realizar uma revisão narrativa bibliográfica abordando o histórico dessa doença, seus impactos físicos e psicológicos, as áreas de atuação e os profissionais mais afetados, o diagnóstico e o nexo causal e levantar medidas de enfrentamento à síndrome. O Burnout se manifesta em efeitos físicos e psíquicos que impactam na qualidade de vida e de trabalho do indivíduo. Apesar de inclusa na Classificação Internacional de Doenças (CID), seu nexo causal com trabalho é difícil de ser estabelecido. Ao investigar Burnout, o médico perito deve atender o paciente de forma contextualizada, considerando sua vida pessoal e sua dinâmica laboral. De acordo com os materiais levantados, ficou em evidência a importância de as empresas investigarem fatores indutores de Burnout e investirem em práticas de enfrentamento da síndrome abordando estratégias para evitar ou amenizar a exaustão. No enfrentamento da SB deve-se considerar a necessidade de cada pessoa e aplicar a intervenção combinada (estratégias individuais e organizacionais), pois dessa forma abrangerá uma maior variabilidade de agentes estressores.