GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS MULTINACIONAIS
UMA REVISÃO DA LITERATURA
Resumo
No presente estudo, realizou-se uma revisão sistemática da literatura sobre gestão de pessoas em empresas multinacionais, a fim de compreender como a literatura aborda essa temática. A pesquisa resultou em 15 artigos nacionais publicados entre 2017 a 2021, obtidos nas bases de dados Scientific Electronic Library Online (SciELO), Scopus, LILACS. Constatou-se que as ações revisadas estão em consonância com o que aborda a literatura sobre a Gestão de Pessoas possuir um papel fundamental dentro das empresas a partir de modelos que pretendem engajar os funcionários dentro do espaço laboral, oferecendo oportunidades de conhecimento e desenvolvimento, a fim de proporcionar o crescimento econômico, pessoal e empresarial. Destaca-se aqui a necessidade de avançar no seu debate e investir em capacitação dos gestores e dos colaboradores com vistas a perpetuar bons resultados futuramente, e assim ofertar novas vertentes da GP tanto para a ciência quanto para o ramo empresarial.
