ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TRABALHO

UMA PESQUISA SOBRE JULGADOS EM VARAS TRABALHISTAS DO TRT 17

Resumo

O objetivo deste trabalho é abordar o tema do assédio moral organizacional, mostrando como atos reiterados de desrespeito e humilhação no contexto laboral atingem diretamente os trabalhadores que, por vezes, com medo de perder o emprego, aceitam tais atos por parte do empregado ou de seus próprios colegas, gestores ou não, no ambiente de trabalho, apesar do sofrimento emocional. Neste trabalho serão realizados uma revisão bibliográfica e um levantamento da jurisprudência do Tribunal Regional do Trabalho - 17ª Região (TRT-17) sobre a questão assédio moral no ambiente de trabalho. E concluindo com uma breve apresentação de abordagens preventivas ao assédio moral que têm sido adotadas.

Palavras-chave: Assédio Moral; Conceito; Jurisprudência; Abordagens preventivas.