PROPOSTA PARA IMPLANTAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES EM UMA PREFEITURA DA REGIÃO SUL DO ESTADO DO ES

Resumo

O objetivo da pesquisa é elaborar uma proposta para implantar a avaliação de
desempenho do servidor público efetivo municipal. Trata-se de uma pesquisa
exploratória e que envolve uma pesquisa bibliográfica e de campo, sobre o tema em
foco. Contempla também a elaboração de uma proposta para avaliação de
desempenho visando a sua aplicação na prefeitura alvo da pesquisa. Os resultados
apresentam a percepção dos gestores que conhecem a importância da avaliação de
desempenho, mas desconhecem os critérios que devem ser utilizados,
relacionando-as com a literatura estudada. Percebe-se que utilizam Avaliação de
Desempenho somente para o servidor no período de estágio probatório.

Palavras-Chave: Avaliação de Desempenho; administração pública; gestão de
pessoas.