AUTISTAS NO MERCADO DE TRABALHO

ANÁLISE SOBRE AS AÇÕES E PRÁTICAS INCLUSIVAS

Resumo

O transtorno do espectro autista (TEA) se refere a uma série de condições caracterizadas por algum grau de comprometimento no comportamento social, na comunicação e na linguagem, e por uma gama estreita de interesses e atividades que são únicas para o indivíduo e realizadas de forma repetitiva. O objetivo do trabalho foi identificar as ações que visam à inclusão de pessoas com TEA no contexto de trabalho, a partir de uma pesquisa qualitativa, seguindo para uma coleta de dados secundários. A partir da análise interpretativa dos resultados, constatou-se que as pessoas com autismo apresentam dificuldades em encontrar um emprego e obter uma posição que corresponda a seu treinamento e expectativas. Dessa forma, pontua-se que é imprescindível a inclusão social do autista em todas as fases da vida, pois somente a partir disso é possível adquirir o desenvolvimento de sua autonomia e potencialidades. As duas fases que mais precisam dessa inserção, a escolar e a profissional, possuem uma ligação direta entre si, visto que após a fase escolar, o autista se depara com um mercado de trabalho extremamente competitivo. Apesar da legislação e da existência de políticas públicas que garantem a inclusão do autista no mercado de trabalho, percebeu-se que isso ainda não ocorre de fato como deveria.

 Palavras chaves: Autismo. Transtorno do Espectro Autista. Mercado de trabalho.