A PERCEPÇÃO DE TRAÇOS NOTADAMENTE BRASILEIROS NA COMPOSIÇÃO DE UMA CULTURA ORGANIZACIONAL

Autores

  • Antonio Nardi
  • Rafael Ribeiro Ferreira de Souza

Resumo

A percepção de traços notadamente brasileiros na composição de uma cultura
organizacional. A cultura organizacional de uma empresa se forma através da visão e bagagem de
seus fundadores, que colocam suas noções de valores, artefatos e processos na estrutura da
instituição, posteriormente a cultura sofre a influência dos membros e grupos de amizade que a
mesma engloba, e em um último momento sofre grande influência da cultura nacional onde a
organização está inserida. Esta sequencia de fatores se repete nas culturas organizacionais
brasileiras, no entanto, cada cultura nacional possui suas peculiaridades e características únicas.
Portanto, este estudo foi desenvolvido para detectar e verificar traços característicos da cultura
brasileira inseridos na composição da cultura organizacional de uma empresa. Para alcançar os
objetivos propostos, buscou-se um referencial teórico com autores especialistas em cultura
organizacional, cultura organizacional brasileira e história do Brasil, optou-se pela realização de um
estudo de caso de modalidade exploratória em uma empresa, onde os membros da organização
responderam a um questionário quanto ao dia a dia na empresa e suas estruturas. Os resultados
sugerem que os traços pertencentes à cultura brasileira estão presentes na estrutura da empresa, no
entanto, seus níveis de percepção podem variar de organização para organização, se mostrando em
alguns casos mais elevados e em outros menos. Constatou-se que na empresa pesquisada a
concentração de poder é bastante elevada, mas, os líderes são considerados muito próximos dos
liderados. Também foi percebida elevada lealdade entre os membros da organização, além de o
paternalismo ter se mostrado bastante presente. Ainda de acordo com a análise dos resultados, foi
possível notar a presença da flexibilidade, característica comum às empresas e ao povo brasileiro,
muitas vezes sinônimo do “jeitinho brasileiro”.


Palavras chave: Cultura organizacional; Cultura brasileira; Traços brasileiros.

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Publicado

18-03-2022